

På SVS er det et krav at den enkelte medarbejder får beskrevet overordnede rammer og planer for egen kompetenceudvikling, med henblik på at sikre:
1. At medarbejderne til enhver tid har de nødvendige kompetencer til løsning af sygehusets opgaver.
2. Udpegning af fokusområder for kompetenceudviklingsbehov på medarbejder-, afdelings- og sygehusniveau.
![]() | Elever/studerende/redderelever |
![]() | Fast personale |
![]() | Sådan er det at arbejde hos os |
Siden er sidst opdateret 12-6-2019
Sydvestjysk Sygehus | Finsensgade 35, 6700 Esbjerg | Tlf. 7918 2000 | www.sydvestjysksygehus.dk